SuperAÇÃO RELATÓRIO DE ATIVIDADES
Dezembro/22 a março/23
O que:
Acolher 15 (quinze) pacientes oncológicos com o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, através de oficinas de socialização, interação, desenvolvimento integrativo, proporcionando o autoconhecimento, empoderamento e protagonismo para, através de suas histórias, estimularem a população para a mudança de hábitos e posturas para a maior qualidade de vida.
Como:
– Criar materiais informativos de suporte e garantia de direitos a pessoa com câncer, bem como materiais relacionados à prevenção da doença;
– Acolher 15 (quinze) pacientes oncológicos e suas demandas através da escuta ativa nos encontros mensais de convivência e socialização, promovendo o desenvolvimento integrativo direcionando os pacientes através de mentoria para o autoconhecimento, para o reconhecimento e a para a potencialização de seus talentos;
– Promover o empoderamento e protagonismo dos participantes, para atuarem, junto com a equipe técnica do projeto, em palestras na comunidade, contando suas histórias e levando a informação sobre tipos de câncer, fatores de risco e formas de prevenção, bem como estimular a realização de ações locais;
– Criar uma revista (1000 exemplares) com os resultados do projeto e as histórias de superação dos participantes, a ser lançada em uma festividade com autógrafos.
Cronograma:
| ATIVIDADES | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 |
| 1 – Contratação das profissionais administrativas e técnicas. | ||||||||||||
| 2 – Confecção dos materiais do projeto- logo e camiseta | ||||||||||||
| 3 – Elaboração do material informativo – guia ao paciente e materiais de prevenção. | ||||||||||||
| 4 – Seleção dos participantes. | ||||||||||||
| 5 – Realização das 10 oficinas de autoconhecimento e empoderamento. | ||||||||||||
| 6 – Preparação dos pacientes para as palestras. | ||||||||||||
| 7 – Realização de 25 palestras na comunidade. 400 pessoas sensibilizadas | ||||||||||||
| 8 – Encontros com os pacientes para alinhamentos ocorridos a partir das palestras. | ||||||||||||
| 9 – Elaboração e impressão da revista. 1000 | ||||||||||||
| 10 – Evento de encerramento. 200 pessoas |
1 – Equipe do projeto:
| Nome | Cargo | Dias no projeto |
| Ana Cristina Rodrigues | Educadora Social | Terças de tarde |
| Eduvirges Frozza | Psicóloga | Terças e quintas, manhã e tarde |
| Jeane Kich | Coordenadora Executiva | Terças – manhã e tarde |
| Luciana Oliveira Hentz | Assistente Social | Terças – manhã e tarde |
Contratos de trabalho encaminhados no Relatório 1.
Reunião da equipe do projeto com representantes da diretoria da organização.
Reunião da equipe do projeto com representantes da diretoria da organização.
2 – Confecção dos materiais do projeto
As camisetas foram confeccionadas após a criação da logomarca do projeto e entregues no primeiro encontro do grupo, no dia 07 de março.
3 – Elaboração do material informativo
Em processo de finalização, o OncoLiga – Guia de Orientações Oncológicas, possui o passo a passo de como proceder em caso de câncer, os direitos da pessoa com câncer e orientações importantes relacionadas aos diferentes estágios, como a quimioterapia, radioterapia, cirurgia e situações suscetíveis de ocorrer em cada situação.
Com previsão de lançamento para abril, será destinado a todos os usuários acometidos de neoplasia que ingressarem no tratamento, bem como para pacientes mais antigos, uma vez que será de grande valia na orientação de direitos, sintomas e efeitos colaterais, alimentação adequada, mudanças corporais e psicológicas que possam surgir e atitudes a serem tomadas assim que for percebida qualquer tipo de alteração.
4 – Escolha dos participante
Durante o mês de janeiro e fevereiro foram realizados os contatos aos usuários, explicando o projeto, benefícios com a participação e convite para o comparecimento presencial.
A escolha dos participantes se deu por análise da equipe, considerando: histórias de vida, diferentes tipos de câncer, diferentes estágios da doença, participação das atividades na organização, pré-disposição em contar a sua história para diferentes públicos, entre outros.
Assim, no dia 14 de fevereiro os interessados foram convidados a comparecer na sede da organização para conhecerem melhor a proposta, tirarem dúvidas e preencherem a ficha de inscrição e autorização de uso de imagem.
5 – Realização das 10 oficinas de autoconhecimento e empoderamento.
Após a escolha dos participantes, passaram a ocorrer os encontros de integração, desenvolvimento e mentoria previstas no projeto.
O processo de desenvolvimento integrativo direciona os pacientes para o autoconhecimento, para o reconhecimento e para a potencialização de talentos. Visa oferecer ao paciente oncológico a oportunidade de reconstruir-se, incorporando em seu novo momento as aprendizagens que ficaram registradas. Cada usuário reconstrói-se a partir de sua história, vivencias e escolhas.
Durante o mês de março ocorreram dois encontros:
- 07/03/2023 – Encontro focado na apresentação pessoal, integração e construção de vínculo entre os participantes.
Reapresentamos o projeto para elucidação de dúvidas e questionamentos e propusemos a construção de um contrato de convivência no grupo, ressaltando comportamentos positivos e a responsabilidade de cada um em relação ao objetivo e resultados.
Percebemos a participação de todos os membros com comentários e interação além da expressão de sentimento de alívio, acolhimento e interesses no projeto.
- 28/03/2023 – Retomamos o contrato de convivência e a inclusão de novo membro. Fortalecemos a integração e o conhecimento entre os participantes.
O grupo questionou a respeito dos valores pessoais revelados, sendo introduzida a conceituação teórico sobre o tema e o convite para reflexão e identificação de seus próprios valores.
A tarefa dos participantes foi identificar seus valores e trazer no encontro seguinte os cinco valores mais importantes em sua vida.
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